育児・障がい・エイジレス雇用の国内推進を目的として、
受け入れる企業側に適正な雇用環境の整備を行っています。
一般社団法人日本雇用環境整備機構では、育児者・妊娠者など業務遂行に困難のある人の雇用環境を整えて頂けるよう雇用主らに情報提供等の支援活動をしています。この映像では、育児者・妊娠者が職場で働く上で、職場はどういう所に気をつければいいのか、どのような対応が求められるのか、実演を見ながら支援のためのヒントを提供しております。企業で一緒に働く管理職並びに社員向けに制作され、１話完結のドラマ仕立てでどなたでも気軽にご視聴いただける内容となっています。同一企業内の従業員にならば配布自由。企業の人事部に必携、総務人事担当者や管理職は必聴。
研修時間：12分
現在妊娠中の若手社員の佐藤さん。ある日、妊娠中のため業務に支障が出てしまっていることを指摘され、上司から解雇を言い渡されてしまいました・・・
現在妊娠中の若手社員の佐藤さん。ある日、妊娠中のため業務に支障が出てしまっていることを指摘され、上司から解雇を言い渡されてしまいました・・・
研修時間：15分
現在妊娠中の若手社員の佐藤さん。会社の制服がキツくなってきたので上司に相談して特別に私服で業務に就くことに。ところがお得意様とトラブルが・・・
現在妊娠中の若手社員の佐藤さん。会社の制服がキツくなってきたので上司に相談して特別に私服で業務に就くことに。ところがお得意様とトラブルが・・・
研修時間：14分
現在妊娠中の若手社員の佐藤さん。課の大事なイベントに向けて残業や出張を命じられてしまいました。上司に相談するも聞き入れてもらえず困っているところに・・・
現在妊娠中の若手社員の佐藤さん。課の大事なイベントに向けて残業や出張を命じられてしまいました。上司に相談するも聞き入れてもらえず困っているところに・・・
研修時間：16分
現在妊娠中の若手社員の佐藤さん。産休中は給料が出ないのだから一旦退職して、また再雇用してもらえばよいと安易に考え決断を下してしまうが・・・
現在妊娠中の若手社員の佐藤さん。産休中は給料が出ないのだから一旦退職して、また再雇用してもらえばよいと安易に考え決断を下してしまうが・・・