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育児・障がい・エイジレス雇用の国内推進を目的として、
受け入れる企業側に適正な雇用環境の整備を行っています。

一般社団法人日本雇用環境整備機構:JapanEmploymentEnvironmentImprovementOrganization

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テレワークによる支援の必要性がある求職者一覧 (今週の掲載はお休みです)

今週の掲載はお休みです。


以下はサンプルです
スタッフ番号TC-00 (障害者・女性・40代・千葉県・履歴書は以下)
現在、小学校低学年の子供を育てつつ、専業主婦をしております。5年前に脚を悪くして退職を余儀なくされました。図書館司書をしておりました。再手術して復帰を目指していますが、入院期間が長いため子育てしつつは難しい状況です。データ入力など自宅でできる仕事を探しております。
■プロフィールを見るにはこちらから


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■上記の人材に与えられるテレワーク作業を創出できるかもしれない、または、もしかしたら条件が合えば支援できるかもしれない、人材に興味があるという企業様いらっしゃいましたら、または作業依頼を斡旋できるという人材派遣会社様いらっしゃいましたら、下記フォームからお知らせください。

■保持しているスキル等については各自の履歴書を参照ください(PCスキルなど)。

■一度本人と電話かメールでやりとりしてみたいなど、少し気になる・興味があるという程度でも結構です。本機構に声を掛けたからと言って必ず採用しなければならないという制度ではございません。

もしかしたら支援できるかもしれないという場合は以下からお知らせください。
テレワーク支援の連絡フォーム(企業様用) 

その他、人材探しの際は本機構で協力できますので是非ご活用ください。
日本雇用環境整備機構の人材斡旋サービスについてはこちら(企業様用) 
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